Verbeterprogramma’s
De markt dwingt uw organisatie om te veranderen. U heeft geweldige ideeën, en misschien heeft u zelfs een prachtig plan geschreven. Maar uw mensen gaan niet genoeg mee. Het resultaat is dat de productiviteit en omzet daalt, de kosten en het ziekteverzuim toeneemt en uw talenten uitzien naar ander werk. Een onplezierig vooruitzicht. Toch kan ook in uw organisatie een koerswijziging op een prettige, resultaatgerichte manier verlopen.
Implementatiecoaching
Vaak is de implementatie de oorzaak waarom veranderprogramma’s in de praktijk stagneren. Leidinggevenden krijgen persoonlijke begeleiding om de WAT te benoemen en veranderingen resultaatgericht te faciliteren. Hierdoor krijgt coachend en energiegevend leiderschap meer ruimte. Medewerkers worden uitgenodigd en gevraagd om de HOE te leveren, maar ook committment af te geven en eigen verantwoordelijkheid daarin te nemen. Medewerkers gaan ervaren dat initiatief nemen niet wordt bestraft maar juist wordt beloond. En juist dat pro-actieve gedrag wilt u in uw organisatie terug zien.
Persoonlijke Coaching
Gedrag is een belangrijke sleutel op weg naar uw blijvende succes. Beter presteren, beter samenwerken, beter communiceren en beter begrijpen dat je eigen gedrag daar een belangrijke randvoorwaarde voor is. Het gaat er uiteindelijk niet om hoe je zelf vindt dat je functioneert, maar hoe jouw omgeving jou ervaart. De praktijk leert dat daar nog wel eens een gat in zit qua beleving en verwachting. Wij helpen je graag dat gat te dichtten.